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如果我们能手握10多万家企业客户资源,到那个时候,我们基本就可以到D轮乃至于上市了……  我们心里暗自一思量:现在这个互联网速度,到处都是红海,我们能赶上这么大的一片蓝海,实属万幸;人老美能干到40%,我们这1%的估算比例还是比较保守的,我们这团队背景也挺闪耀的,差也不至于差的太离谱,5%应该还是可以的。  雷军到底当时想要拿谁的钱过冬,这个爆料的投资人说了两个名字,一个是之前提到的米尔纳,另一位是中国人民的老朋友孙正义。  也许有人说你是不是太乐观了,华为不是大众点评,OPPO也不是Uber。  1997年雷军在金山遭遇第一次重大打击,盘古组件失败,跑去CFIDO论坛上灌水了半年,这个论坛上的常客还有丁磊和马化腾,那时候雷军已经是中关村的一面旗帜,他们还什么都不是呢?  1992年出道的企业家,其生存哲学和马化腾马云们有所不同,和互联网烧钱时代诞生的创业者更不一样。不能怪雷军,2014年年底,连投资人都愿意给小米开出450亿美元的估值,尤里·米尔纳甚至明确说明,小米的下一个杆位就是1000亿美元,这时候谁能不头脑发热呢?  这时候第二个问题来了,小米2014年的估值为什么高达450亿美元,融资额却只有11亿美元。  只可惜小米已经不能不要命烧钱了。  实际上当时融资没有结束的时候,当小米的估值在400亿美元到500亿美元之间拉锯的时候,有一位接近这个案子的投资人

  他们信奉的是流量第一,收益第一。  3.那些期望从工作中寻求到幸福感的人,往往会变得情感上无法满足。  人往往在生重病时会不由得感叹,有什么别有病,我宁可失去一切,我只要健康!  不过,健康也和收入、学历等相关,有老话说,财多身体弱,随着月收入的升高,健康指数先上升后下降。月收入1.2万元-1.5万元的人,幸福感是最高的。  另外,前几年央视大数据的调查也发现,“收入多少”与“幸福感”会呈一种“正相关”的关系,但是,年收入在30万形成了一个幸福的拐点,超过30万的家庭随着收入越高,幸福感逐渐下降。另一项研究发现,谈判中,比起那些心情愉悦的人,心情不佳的人能取得更好的成果。  坤鹏论认为,人有七情六欲,少了一个都会失衡不完整,就和那句名言所说的一样,人生就像心电图,一帆风顺就挂了,情绪也一样,有起有伏,敢爱敢恨,才算心理健康,否则不是傻了就是疯了!  只有品尝过痛苦,才会知道幸福的甘甜!  从今天开始,别再执念幸福,可能幸福就会在明天的灯火阑珊处!  最后的最后,再补充一句忠告:现

毕胜说,我不是没激情,我是不知道该干啥。  为什么你需要对高估值持有警诫之心:风投公司跟创始人一样对「DownRounds」深恶痛绝。  第三家风投公司downtoearch给出来了一个介于800万到1200万欧的估值(在ARR的基础上选择5倍到7倍的系数)。那么接下来会发生什么呢?  通常来说,会发生下面的三种情况:  SaSSy公司的商业计划执行的非常不错,几乎不存在什么没有考虑到的变数。但是没有任何一家风投愿意跟进,因为没有人愿意参与到「downrounds」里面。」但是,如果我告诉你,现在一些顶级的风投公司,其实会同时采取两种不同的估值方式,比如Powerlaw和Downtohearth,你会不会有一些惊讶呢?  在SaSSy的这个例子上,VCOldschool是采取最为保守的估值方式,它就按照现在公司目前的收入做估值基础,确定了一个收购价,甚至还愿意比这个价格更低一些。  多说一句:在欧洲,这种追求高风险的行为是非常罕见的。  最后,希望借助本文,身为创始人的你能够在融资路上走得更加稳健。因为绝大多数的风投公司更愿意看到这样的局面:创业团队在A轮融资完成之后,还能持有公司绝大部分的股权,这样才能保证他们能够有动力继续好好运营下去。理由:「我认为这家公司在2020年会以超过1亿欧的价格被收购